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Qualifikationskategorie


Rapportierte Stunden der Mitarbeiter werden Qualifikationskategorien zugewiesen.

Die Qualifikationskategorie beschreibt die Funktion, die der Mitarbeiter erfüllte bei der rapportierten Arbeit. Je nach Aufgabe kann der Mitarbeiter seinen Aufwand auf unterschiedliche Qualifikationskategorien rapportieren.

Bei der Verrechnung und Nachkalkulation (nach verrechenbaren Ansätzen) werden die Ansätze der Qualifikationskategorien pro Ansatzgruppe berücksichtigt.

4001

Definition

Dokument (Kürzel)

Bezeichnung

Mittlerer Stundenansatz
der Auslastungsplanung und der Jobtickets (s. unten)

Aktiv/Inaktiv
Inaktive stehen nicht mehr zur Auswahl

 

Mittlerer Stundenansatz für die Auslastungsplanung und Jobtickets

Der Mittlere Stundenansatz für die Auslastungsplanung und für die Jobtickets kann pro Qualifikationskategorie definiert werden.

Hinweis: Durch die Änderung des mittleren Stundenansatz verändert sich der Betrag von bereits gebuchten Jobtickets, die Anzahl Stunden in den Jobtickets bleiben gleich.

Beispiel:

A = Chefarchitekt

B = Leitender Architekt

C = Architekt/Bauleiter

D = Bautechniker

E = Zeichner/Hilfsbauleiter

etc.